為深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進落實國機集團和國機研究院人才工作會精神，進一步強化公司干部隊伍建設，9月6日，重材院組織召開2023年中層干部述職競聘會，原中層干部和新競聘崗位人員39人參加競聘，公司領導班子成員參加會議并對參聘人員進行現(xiàn)場考評。

       競聘會上，原中層干部和新競聘人員在同一起跑線按照競聘要求逐一介紹了工作業(yè)績、競聘崗位以及工作計劃等，展現(xiàn)了干部職工積極向上的良好風貌。

       此次競聘上崗工作的開展，是公司以科改示范為契機，進一步健全干部選拔機制，推動干部“能上能下”，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”用人導向的有效舉措，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展提供了堅強組織保障。